<pre id="ppppl"></pre>
      <ruby id="ppppl"><b id="ppppl"><var id="ppppl"></var></b></ruby>

      <address id="ppppl"></address><pre id="ppppl"><strike id="ppppl"><ol id="ppppl"></ol></strike></pre>
      <pre id="ppppl"></pre>
      <pre id="ppppl"><ruby id="ppppl"></ruby></pre>

        <pre id="ppppl"><ruby id="ppppl"><ruby id="ppppl"></ruby></ruby></pre>

        <pre id="ppppl"></pre>

        最新公告:

          預祝公司于2013年8月27日至8月30日期間在北京國際展覽中心(老國展)參加多國儀器儀表展取得圓滿成功。 熱烈祝賀公司作為中石油一級甲類供應商受邀參加2013年9月3日在新疆克拉瑪依舉辦的中國國際石油天然氣及石化技術裝備展覽會

         

         

        新聞動態

        新聞動態

        淺談企業家民族責任感的修煉

        文字:[大][中][小] 2013-6-4  瀏覽次數:2971

          民營企業在完成原始資本積累并經歷高速發展后,已初具規?;⑦M入平穩的發展期。企業再上臺階時,往往就出現了發展瓶頸;特別是民企老板,會遭遇許多心靈的困惑。溫州某電器集團,在資產逾億搶灘上海時,公司老總同我們分享他的困惑歷程:在企業規模近百萬以前,賺錢為主要目標;當資產上千萬逾億后,物質需求早已滿足,但他仍然投資發展、超負荷工作,這是為什么呢?他的答案是源自社會責任感。

          社會責任感是企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向所做出的選擇,并為員工所接受的共同觀念。筆者認為,民營企業價值觀的修煉,正如前面所提到的那位老總坦言:我致力于企業的可持續發展和基業長青,不再僅僅為滿足自身的需要,而更多地體現對企業員工和社會群體的責任,提高產業化發展水平,為國家謀求利益。優秀的現代民企都十分注重企業文化建設、企業道德建設、企業形象建設淺顯而言就是企業的價值觀取向。

          理性精神的修煉

          企業作為獲利性組織,它的一切出發點是在應當以獲取利潤為基礎的,現代企業也大多以實現股東權益最大化為目標。所以,企業價值觀應首先建立在滿足自身需要的基礎上,為社會和國家不斷創造和積累財富。事實上,一個企業家學歷高低、出生背景、個人閱歷、處事方法、管理作風都不重要,最重要的只有一個東西是否具有一種良好的道德觀念、正確的價值觀念和最基本的誠信原則。該階段的民營企業家大部分都有著很多時髦的思想和超前的觀念,但最最缺乏的恰恰就是這個最基本的道德觀念。民營企業家的精神氣質中更多的是那種綠林豪杰氣質,而缺少現代企業家身上的那種理性、嚴謹、條理和邏輯性取向的精神氣質。

          員工責任的修煉

          美國管理大師卡耐基曾說過:“帶走我的工廠,把我的員工留下,不久我又會有更好的工廠”?,F代企業的發展離不開“以人為本”的管理理念,民營企業則更能切身體會到人才對企業發展的重要性。高薪聘請、人才持股、充分授權、居住專家樓、帶薪休假等激勵政策相繼出臺,提供人才施展的舞臺,激發人才的積極性。在溫州民企中,大多體現了以人為本、關愛員工的管理理念,重視人才的引進和培養工作。

          只有當企業價值觀與員工個人的價值觀相一致,與企業精神相統一時,才會產生強大的動力,激勵企業每一位員工為個人利益和企業價值觀的實現而努力拼博、奮斗。民企的價值觀是建立群體目標的核心,是組成企業經營道德的重要內容,會無形地滲透到經營管理的每一個環節中去,體現在企業的各項工作中,成為企業道德建設的重要組成部分。企業的凝聚力起始于員工對企業文化的認同。

          現代人強烈的自主決策、體現自我的意識是這種參與感產生的基礎。絕大多數人希望用自己的頭腦思考事情,希望有發表意見的機會。一部分中國企業正在考慮或正在實施讓更多的員工持股的計劃。自然,員工持股有著財富分配的意義。但是,更為重要的意義則是員工擁有了更多的參與責任與權力。員工責任已經成為企業人格化的一種根本體現;就如同一個人生存于世就一定會有他的人生信條和做人原則一樣。自然,企業也無法期待一個沒有靈魂的企業會產生強大的凝聚力。

          社會群體責任的修煉

          企業對社會承擔的責任,通常認為只要企業能贏利、納稅就是盡到了責任,或者僅僅把企業的社會責任等同于社會公益事業。而忽略了企業社會責任的重要方面,如生產安全、職業健康、勞動者合法權益以及環境保護等。民營企業作為社會群體的組成部分,和其它社會群體發生緊密的聯系,如銀行、供應商、政府、顧客等。借此平臺,可獲得廣泛而低價位的新聞效益,開拓社會資源。企業和非營利機構聯手做公益,利用希望工程已經擁有的社會認同和嘉許,社會影響大為擴展,為企業形象增添了社會公益的價值,達到了雙贏的效果。

          企業關注社會群體的責任是全球化背景下參與國際競爭的必然要求,正確的企業價值觀支配企業的規范行為。例如向社會提供符合法規要求和顧客需要的產品或服務、向銀行誠信借貸、與供應商共同創造雙贏或多贏的局面、堅決摒棄為謀私利不擇手段的競爭行為,避免給環境造成污染或損害其他相關方的利益等。獲得媒體宣傳、政府關系資源的開發等增值效應?,F代經濟社會競爭日趨激烈,誰贏得了人心誰就贏得了市場,誰就是勝利者。企業的公益做秀是值得推崇的。企業通過公益活動擴大自身的影響力,是益公、益私的雙贏行為,公益性、志愿性、非政府性等特點成為公益事業的主要力量。加強與非盈利組織的合作,聚焦社會熱點,設計合理項目,制定良好的執行計劃,可獲得專業化公益服務。

          產業化發展的修煉

          經過20多年的高速發展,溫州民企已經完成了“量的積累階段”,進入以企業全面轉型和提升為核心任務的“質的提高階段”。在國際國內市場進一步開放、國際產業資本迅速向國內轉移的歷史背景下,溫州民企必須找準新的歷史方位,迅速進行產業結構、產品結構、企業價值觀和企業組織結構的治理整合,提高核心競爭力,在產業競爭制高點上拓寬新的視野。大多溫州民企數呈“低、小、散”特征,但也有不少企業在電氣、汽摩配、新材料、鞋革制造、通訊設備等領域異軍突出,成為行業龍頭企業和國家、政府優先扶持的重點單位。這些企業能夠拉動整個產業鏈,提高產業化發展水平。溫州許多產業化項目還填

          縱觀這些民營企業,大多以“質量立業、科技興企”的經營理念、引領行業發展的企業價值觀,指導企業的日常經營管理工作。如正泰集團已發展成為中國低壓電器行業最大的產銷企業;俊爾公司始終本著“專業”的原則和態度,致力于成為中國乃至全球一流的改性塑料企業!

          國家利益的修煉

          民營企業的高速發展受益于國家政策的改革開放,而民營經濟毋庸置疑將會成為二十一世紀中國經濟發展的主導力量。在促進勞動力就業、提高居民生活水平、增強國家經濟競爭力等方面,民企將繼續發揮重要的作用。與外資企業相比,民營企業雖然有種種的缺陷和先天不足,但卻有著一種外資企業永遠不可能具備的東西——對祖國的一份最真誠的感情和對民族的一份最執著的忠誠。這一點,無論管理得多么優秀的外資企業都是不具備的。

          民營企業發展到較高階段后,樹立為社會作貢獻、為國家謀利益的企業價值觀,將煥發巨大的生命力。如德力西集團助神五升天,構建以“德報人類、力創未來”為核心,包括價值觀、人才觀、經營觀等在內的龐大的理念體系,豐富提升了企業文化內涵,充分體現了“致富思源、富而思進”的思想。相反,當企業行為損害國家利益,偷逃稅款、觸犯律法,必將受到應有的懲罰。

          慧泉國際公司民企治理專家曾水良認為,目前,構建社會主義和諧社會的發展觀,對民營企業的發展提出新的要求。做到保護環境,堅持可持續發展;文明經商,以誠信立足社會;以人為本,勞動關系協調和諧;回報社會,增強社會責任感。積極的企業價值觀對鑄造企業之魂、凝員工之心,使員工有一個共同的價值取向和行為準則,激勵每一位員工為實現企業目標而努力。只有這樣,民營企業才能真正壯大、變強,才能在未來的國際競爭中立于不敗之地。

        公司介紹

        公司簡介 總裁致詞 企業文化 資質榮譽 企業MV

        新聞動態

        新聞動態

        產品中心

        產品列表

        黨團建設

        黨團建設

        聯系我們

        合肥服務中心
        愉拍自拍视频在线播放-亚洲国产天堂αv日本国产-欧美偷窥清纯综合图区-欧美人妻aⅴ中文字幕-东京热无码AⅤ一区二区|影音先锋欧美成人高清资源-久久综合色一综合色88欧美